社長メンター

メンターとは助言者のこと。
社長メンターは、仕事上で生じた悩みや課題解決に対して、白井社長から直接アドバイスをしてもらえる特別なメンターミーティングです。
毎年、希望者の中から4名が選出され、3ヶ月に一度ミーティングを実施しています。


レジェンド会

 社内規定に基づき、優秀な成績を残したスタッフは、レジェンド会という「なかなか行けない一流のお店」へ社長からお食事会に招待されます。


MVP会

 各拠点ごとに、毎日のMVPを選出し、半年間でもっとも活躍が認められたスタッフはMVP会に招待されます。

楽しく食事しながら別拠点のスタッフともコミュニケーションが取れる貴重な機会となります。

クォーター制度

3ヶ月に一度、同部署の上長と個人面談を行います。
今後のキャリアプランやメンタル面など様々な角度からスタッフをフォローする制度として実施しております。

バディ制度

バディ制度とは、新入社員1名に若手先輩社員1名が教育係として交代制で付き、1年間を通して育成・フォローをしていきます。


禁煙手当

正社員でタバコを吸わない！と宣言書を書いたスタッフにはなんと月額¥10,000の手当を支給しています。
(PAスタッフは、月額¥3,000支給となります。)


部活動

野球部・サッカー部・ゴルフ部など、さまざまな部活動が活動しています。
同業他社との交流試合なども行い、楽しく汗をかいています。

スタッフバースデー

1年に1回しかこない誕生日を全スタッフ総出でお祝いしています。
お祝い方法も多種多様で、ドッキリ企画にはまってしまうスタッフやストレートにお祝いされて泣いてしまうスタッフもいます。
温かい社風だからこそできる企画！